Invitados: Dr. Heriberto Grijalva Monteverde, Rector de la Universidad de Sonora; y M.A. María Guadalupe Sánchez Soto, Secretaria General de Finanzas de la Universidad de Sonora.
Bloque: Motivos de la Huelga
- ¿Cuáles son los argumentos del STEUS para irse a huelga?
- ¿Cuáles son los argumentos de fondo?
- ¿Cuál es la opinión de Rectoría respecto a lo que demanda el Sindicato?
- ¿Cuál es la posición del STAUS?
- ¿Quiénes son los responsables de resolver la huelga?
Bloque: Relación UNISON-Sindicatos de Trabajadores de la UNISON.
- ¿Por qué cada año hay huelga o la amenaza de ella?
- ¿Cuál ha sido la relación histórica entre la Rectoría y los Sindicatos de trabajadores?
- ¿Cuáles son los criterios en la relación entre las partes?
- ¿Cómo se comparan las condiciones de trabajo de los trabajadores de la UNISON con otras universidades públicas del país?
- ¿Por qué se dice que los trabajadores han logrado prestaciones por arriba de las señaladas por la ley?
Bloque: Posiciones
- ¿Cuáles son las posiciones de Rectoría y del STAUS ante el conflicto?
- ¿Es cierto que al Rector no le interesa negociar?
- ¿Debe el gobierno federal o estatal participar en la negociación?
- ¿Cómo van a atender el conflicto?
- ¿Hay un proceso acordado?
Bloque: Opciones de salida a la Huelga
- ¿Cuáles son las opciones de solución al conflicto?
- ¿Qué esta faltando para resolver la huelga?
- ¿Cómo se puede evitar próximos riesgos de paros laborales?
- ¿Qué aprendizajes podemos tener del actual conflicto?
